Chcete získať kvalitne pripravených absolventov? Pomôže vám s tým projekt AZU.
Boli ste už niekedy počas vášho podnikania v situácii, že ste si vyberali človeka na pracovnú pozíciu spomedzi čerstvých absolventov vysokých škôl? Ak áno určite budete súhlasiť, že väčšina z nich mala množstvo teoretických vedomostí, no tie neboli často schopní v praxi dostatočne efektívne využiť.
Predpokladám, že ak ste sa rozhodli prečítať si tento článok snažíte sa vo Vašej spoločnosti o uplatnenie nielen na Slovensku, ale chcete obstáť aj v konkurenčnom prostredí európskeho priestoru alebo na globálnych trhoch. Na to aby ste to dokázali potrebujete aj kvalitne vybavených pracovníkov s dostatočne rozvinutými schopnosťami a kompetenciami.
Nebolo by preto úžasné keby budúci absolventi mali už počas školy možnosť zúčastňovať sa aktivít, ktoré by vyrovnali nepomer medzi získanými vedomosťami a praktickými skúsenosťami? Práve spoluprácou s projektom AZU máte možnosť ako zamestnávateľ nielen získať absolventov kvalitne pripravených, s nadobudnutými kompetenciami, ktoré im pomôžu rýchlejšie a efektívnejšie sa zapojiť do pracovného procesu, ale aj aktívne sa na ich formovaní zúčastniť. Ako to je možné dosiahnuť? Základom AZU projektu je organizovanie online aktivít, ale aj rôznych projektov, kurzov, workshopov, stretnutí študentov s lídrami spoločností, ktorí chcú zdieľať svoje vedomosti či osobné hodnoty. Toto všetko prostredníctvom univerzitného koordinátora, ktorý je akýmsi medzičlánkom v komunikácii medzi študentmi a zamestnávateľmi.
A prečo by ste sa do projektu mali zapojiť? Vybrať si variantu spolupráce, ktorá Vám vyhovuje je veľmi jednoduché. Okrem toho, že budete mať možnosť spolupráce na osobnostnom a profesijnom rozvoji študentov viacerých univerzít (Slovenská technická univerzita v Bratislave, Univerzita Komenského v Bratislave, Žilinská univerzita v Žiline, Technická univerzita v Košiciach, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre) a to zapájaním ich do Vašich projektov, sledovaním ich vývoja v priebehu času, poskytnutím stáže, alebo pracovnej ponuky získate predovšetkým:
- Výborný marketingový a komunikačný kanál prostredníctvom propagácie podujatí a projektov a efektívnym oslovovaním kľúčovej cieľovej skupiny vďaka naším offline a online marketingovým nástrojom: webstránka, platforma, sociálne médiá, podujatia (rôzne formy prezentácií a reklamy), kampane na školách (priestory, distribúcia propagačných materiálov), PR – univerzitný a AZU newsletter (taktiež publikovanie v magazínoch a článkoch školy), AZU PR partneri.
- Recruiting kanál: Profesionálny nábor a výber členov tímu pre Vaše projekty a podujatia, Odbremenenie od administratívnej a inej súvisiacej agendy
- Možnosť outsorcingu: Kvalitne vypracované projekty v rôznych formách (platené a neplatené projekty, výzvy a súťaže, stáže či freelance). Podpora pre vypracovanie špecifických častí projektov: (marketingový výskum, analýza študentského správania, a pod.)
- Získate profesionálne vyhodnotenia vašich zrealizovaných projektov. Komplexné štatistiky a analýzy k projektom (analýza dosiahnutých cieľov, analýza a zhodnotenie projektového riadenia, odmeňovanie členov tímu podľa výkonov a mnoho ďalších)
- Interaktívne CV a ďalšie doplnkové služby.
- Využívanie AZU siete: Široká sieť študentských organizácií, Firmy, neziskové organizácie, inštitúcie formálneho a neformálneho vzdelávania a iné organizácie, špecifické časopisy a magazíny, PR partneri
Takže čo sa skrýva pod skratkou AZU? „AKTIVITA ZVYŠUJE ÚSPECH“. A nemyslím tým len úspech absolventov, ktorí sa projektu zúčastnia ale predovšetkým úspech Vašej firmy. Získaním ľudí pripravených na prax, vyformovaných prostredníctvom vypracovávania projektov práve podľa Vašich predstáv a s vedomosťami, ktoré vedia aj v praxi reálne využiť. A čo je potrebné spraviť aby ste takých ľudí získali? Dohodnúť sa na podmienkach spolupráce, ktoré je možné prispôsobiť aby sa dosiahla vzájomná spokojnosť spolupracujúcich strán. Neváhajte a kontaktujte projekt AZU ešte dnes!
Matej Vojtas